松江妇联深入贯彻群团改革精神,进一步完善“妇联+社团+妇女群众”的工作机制，以有影响力和号召力的女性社团辐射更多妇女群众和家庭，扩大覆盖面和影响力。

    一、培活力组织，让社团成为妇联组织的“有力臂膀”。松江区妇联历来注重女性社团的建设发展，不仅为社团组织和妇女群众搭建了交流展示、成长发展的平台，也为妇联自身拓展延展臂膀的更广阔平台。完善网络。先后成立了松江区三八红旗手协会、女企业家协会、巾帼文明岗联盟、农村女带头人联谊会、女知识分子联谊会、家政服务协会、知心大姐巾帼志愿服务社等7个区级层面的女性组织，以及由基层妇联建立或联系的300多个社区文体团队，将妇女工作由妇联组织的层次传递，逐步转变为横向发散、四通八达的广覆盖网络。今年3月成立了上海市儿基会松江分会，进一步整合社会资金，服务妇女儿童。创设平台。搭建阵地服务平台，通过区妇女儿童发展中心、17个街镇家庭文明建设指导服务中心、304个居村及学校、“两新”组织等妇女之家来服务凝聚女性社团。搭建交流展示平台，在区妇联官方网站、微信、微博中设立专门版块展示社团动态，在双学双比、巾帼建功等工作品牌中激发社团的智慧和力量，促进女性社团在参与社会管理、活跃文化生活等方面发挥更为有效的作用。创新探索。指导区家政服务协会和知心大姐巾帼志愿服务社注册成立民非组织是松江妇联一次大胆尝试。区家政服务协会于2013年成立，是全市第二家、松江区首个致力于家政服务市场规范与提升工作的非营利性质社会团体组织，积极承接政府部门的家庭服务项目的同时有力促进了妇女家政就业，2015年成功创建为上海市5A级社会组织。区“知心大姐”工作室诞生于2007年，并于 2014年正式注册为“知心大姐巾帼志愿服务社”，承接政府惠及民生的各类服务项目，为维护家庭和谐、维护社会稳定贡献力量。

    二、 育魅力领袖，让骨干成为妇女姐妹的“知心代言”。 将女性社团骨干培养成为妇女姐妹的知心人、妇女需求的代言人、妇联声音的传递者，以有影响力和号召力的女性社团领袖团结更多妇女群众。善于发现。近年来，区妇联在对女性社团的管理服务中培育发展了一大批社团骨干，建立起社团人才库。例如拉起近千人广场舞队伍的文体团队领头人周龙珍，“互联网+”创业典型、带动女大学生创业的蚂蚁创客CEO李梅，带动一批女台胞和女企业家翰墨寄情、扶危助困的台商张景惠，家庭农场主、农村女带头人沈万英。积极推荐。通过各种渠道，向人大、政协以及相关部门推荐优秀社团成员。抓住基层妇联组织换届契机，将女性社团负责人吸纳为兼职妇联干部或妇女代表。加强引导。每年开展女性社团负责人培训，推荐女性社团骨干参加市、区级培训，促进女性社团创新发展，最大限度地将各类女性社团吸引凝聚到妇女组织周围。